为进一步提升年轻教师专业素养、夯实年轻教师课堂教学基本功，6月29日上午，教育督导处联合人事处、教务处举办2023年度年轻教师面对面交流活动，人事处、教务处、教育督导处负责人及校、院两级督导、2022年入职新教师参加。
活动分两个阶段进行。第一阶段在望道楼419召开，活动由教育督导处负责人主持。教育督导处负责人指出，年轻教师是学校的主力军，是学校发展的后备力量，年轻教师的发展决定学校的未来。随后，马克思主义学院（公共基础学院）陈哲老师做《浅种·深耕·收获》经验分享。陈哲老师从第一堂课出发，围绕如何让教学有温度、让教学有厚度、让教学有力度对教学组织和教学活动设计进行了精彩呈现。机电信息学院李方老师做《浅谈信息化环境下的教学实施思路》专题辅导。李方老师从教学内容重构、在线课程建设、新形态教材开发、教改项目与教学竞赛四个维度介绍信息化教学提升路径，强调教师工作需要情怀，要认真对待、用心做事。
第二阶段为督导员与年轻教师面对面交流，分五组进行。交流现场，年轻教师就入职以来的感受、体会、困难进行交流，督导员结合多年督导工作经验，从个人发展规划、专业素养提升、教学能力培养等方面为年轻教师答疑解惑，帮助年轻教师扣好教师生涯的第一粒扣子。
本次活动为年轻教师搭建学习交流平台，有效促进督导员与年轻教师的沟通，帮助新教师实现从站上讲台到站稳讲台到站好讲台的转变。今后，学校将进一步切实提升年轻教师的教学能力与专业素养，为学校高质量发展提供有力支撑。
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